Service
Consulting IT et recrutement au Luxembourg
Votre partenaire pour une consultance à 360° : consultance ponctuelle, pré-recrutement et recrutement, avec un processus de sélection en six étapes.
En bref
Quels services de conseil et de recrutement IT ?
Le consulting d’Empirys répond à trois besoins distincts : la consultance — une expertise spécialisée mobilisée sur un besoin ponctuel —, le pré-recrutement, qui anticipe vos besoins en talents, et le recrutement.
Le processus de sélection compte six étapes : rencontre client, recherche de candidats, entretien RH, entretien technique, proposition de candidats, puis suivi du client et du candidat. L’adéquation visée porte sur les compétences et sur la culture d’entreprise.
Trois réponses selon votre besoin
Face à la gestion de projets complexes, au besoin d’une expertise spécifique ou à la pénurie de talents sur un marché compétitif, la réponse n’est pas la même.
- Consultance : réponses adaptées à vos défis et besoins ponctuels, grâce à l’expérience spécialisée de nos consultants
- Pré-recrutement (Try & Hire) : anticiper vos besoins en talent, en identifiant les candidats adaptés à votre vision et à votre culture
- Recrutement : trouver les talents avec une approche stratégique, sur les compétences comme sur la culture
Le processus, en six étapes
- Rencontre client
- Recherche de candidats
- Entretien RH
- Entretien technique
- Proposition de candidats
- Suivi client et candidats
Questions fréquentes
Questions fréquentes
Quelle différence entre consultance et recrutement ?
La consultance mobilise un consultant Empirys sur un besoin ponctuel. Le recrutement vise à intégrer durablement une personne dans vos équipes. Le pré-recrutement se situe entre les deux : identifier en amont des candidats adaptés à votre vision.
Y a-t-il un entretien technique ?
Oui, c’est la quatrième des six étapes, après l’entretien RH et avant la proposition de candidats.
Que se passe-t-il après l’embauche ?
La sixième étape est le suivi, du client comme du candidat.
Le plus simple, c’est d’en parler
Un premier chiffrage sous 24 heures ouvrées, un devis ferme après audit de votre parc. Sans engagement — et autour d’un café si vous préférez.
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